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「澳永国际平台是合法的吗」荐读老板,退役士兵都是“潜力股”

2020-01-08 12:07:32 来源:娱乐轮盘在线投注

「澳永国际平台是合法的吗」荐读老板,退役士兵都是“潜力股”

澳永国际平台是合法的吗,文 | 风如歌

退役士兵都是“潜力股”

这些企业家全部是退役老兵

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最近,一位游弋商海十余载,身价不菲的朋友,听说老兵即将退伍,特意打来电话,请我为他推荐几位得力干将。其实,这位朋友从事的是电子产业,论专业素养,退役士兵专业不对口,论创新能力退役士兵也未必具备绝对优势。但这位没有行伍经历,又自称阅人无数、独具慧眼的老板却对退役士兵情有独钟,确实耐人寻味。深究之后,他才告诉我“秘密”,他说在他看来退役士兵、特别是服役时间较长的老兵的职业素养和精神品质,都决定他们就是一支“潜力股”,持有在手有望变成“绩优股”。

其实,无论是一家企业还是一支军队,都需要全体人员有共同的价值认同,有团结一致的向心力,有一往无前的执行力,有无坚不摧的战斗力。而军营的教育培养,军事训练的磨砺考验,把退役士兵塑造成了许多企业家心目中的理想人选。

三人同心,其利断金。增强企业凝聚力,增进员工价值认同是所有企业文化孜孜以求的目标。忠诚是军人最绚丽的底色,老兵退伍后心中的价值坚守和处事原则不会变。当一名退役士兵发现企业的文化理念,价值追求与自己的人生价值相统一和契合,他会真正将身心融入企业文化之中,会将工作看作自己的事业,会把得失和经济利益看得较轻,而把工作意义和社会价值看得更重。而一个企业有了这样一群人,就好比增加了一个具有凝聚力和向心力的气场,必将感染和带动更多员工。

社会责任是企业安身立命的根本,员工责任心是企业兴旺发达、蓬勃发展的原动力。多年的教育训练,部队早已把责任二字镌刻进了军人的灵魂。因为责任的驱使,路见不平时,无需号令,军人能断然决然地一声怒吼;遇见危难时,无需求援,军人也能义无反顾地伸出援手。正当许多企业家无奈感慨新生态员工责任心弱化,8小时之内看不到战斗力,8小时以外找不到存在感时,许多企业将退役士兵作为安全员等责任心要求较高工种的不二人选。而在其它岗位上,退役士兵的责任心也能令他们兢兢业业、精益求精地干好本职工作,在企业利益和财产受到威胁时,退役士兵更能把自己当主人翁,在危急关头挺身而出。

一支军队的战斗力源于全体指战员的执行力,一家企业的创造力来原于员工不折不扣地落实发展规划和建设计划。正因如此,如臂使指地调动每一位部署,确保决策指示坚决执行、末端落实是领导梦寐以求的能力。对于退役士兵来说,军人的职业素养在未来的职业生涯中会转化为核心竞争力。军人困难面前不退缩,遇事不找借口的性格特点,能够大大提升工作执行力。在平时工作中,只需要一个方向和指引,退役士兵能够在没有监督、没有检查的情况下,不欺暗室,不惜气力,认真履行好自身的职责使命,给领导上交一份合格的案卷。在困难和挫折面前,退役士兵能够积极思考,主动作为,以坚韧和毅力攻坚克难。

千军遇得,一将难求。退役士兵都是“潜力股”,今天企业在招聘时的投入和优待都能得到优厚的回报,都是为企业明天的发展积聚力量!

218期

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